欧雪芳,吴娟

• 1:南开大学社会学院

摘要(Abstract)：

残疾人就业制度研究对促进残疾人就业具有重要现实意义。研究基于2013—2024年间的相关文献，系统梳理了该领域研究的核心主题、演进逻辑与现存不足。近十年来，研究主要围绕“国际经验—制度设计—社会环境”三大研究模块展开，具体涵盖国际经验、就业模式、政策衔接、就业影响因素、就业主体责任与观念变迁六大主题。演进脉络呈现从制度引介转向制度比较、责任主体趋于多元、就业模式持续拓展等特征。现有研究仍存在的非正式规则关注不足、研究对象区分度低、需求侧视角缺失等问题。未来研究应加强对非正式规则与残疾人就业异质性的探讨，更加注重对残疾人实际就业需求的研究。

关键词(KeyWords)： 残疾人;就业制度;正式制度;非正式制度

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 欧雪芳,吴娟

DOI: 10.16255/j.cnki.ldxbz.2025.06.012

参考文献(References)：

• [1]残疾人联合会．残疾人就业状况[EB/OL].(2025-05-06)[2025-09-06]. https://www.cdpf.org.cn/zwgk/zccx/tjgb/1706f34657364af9a52b67f77d8c9f2b.htm.
• [2]焦若水，李国权．近十年来残疾人就业研究的热点、前沿与展望[J]．江汉学术，2021,40(5):93-102.
• [3]郑作彧，胡珊．生命历程的制度化:欧陆生命历程研究的范式与方法[J]．社会学研究，2018,33(2):214-241.
• [4]刘鑫，徐伟功．美国反残疾人就业歧视法律制度及其借鉴研究[J]．中国人力资源开发，2015(5):96-103.
• [5]杜林，李伦，雷江华．美国残疾人支持性就业的发展及对我国的启示[J]．中国特殊教育，2013(9):14-20.
• [6]杜林，邓猛．美国残疾人自主就业的发展及对我国的启示[J]．残疾人研究，2017(3):89-96.
• [7]艾靓，路蕊萌，吉成霖，等．英国北爱尔兰地区残疾人就业服务体系的政策经验及对我国的启示[J]．天津师范大学学报(社会科学版)，2021(4):111-116.
• [8]金炳彻．中日韩三国残疾人按比例就业政策比较研究[J]．残疾人研究，2023(2):86-96.
• [9]高圆圆．从扶持安置到能力开发:残疾人就业保障转型研究[J]．西部论坛，2017,27(3):88-95.
• [10]王健．残疾人按比例就业制度的国际比较观察与本土优化路径[J]．残疾人研究，2024(1):87-96.
• [11]张豫南，周沛．从“障碍”到“融合”:残疾人辅助性就业服务系统研究[J]．系统科学学报，2023,31(2):58-63.
• [12]赵军利，陈功．人力资本与残疾人互联网就业质量[J]．北京工商大学学报(社会科学版)，2023,38(5):46-59.
• [13]赵仁杰，张子尧．补齐共同富裕的民生短板:税收激励与特殊群体稳就业[J]．世界经济，2023,46(7):165-190.
• [14]金中坤，潘镇．税收减免对福利企业用工的经济效应分析[J]．税务与经济，2016(1):80-85.
• [15]赵斌，陈鸿宇，高源．发展高质量残疾人职业教育:我国特殊教育未来工作重点之一——基于28省“十四五”特殊教育发展提升行动计划的政策分析[J]．中国特殊教育，2023(4):3-9.
• [16]李雯钰，罗筑华．我国残疾人职业教育政策的历史透视、逻辑探寻与改进空间[J]．残疾人研究，2022(2):63-71.
• [17]杨立雄，郝玉玲．城镇残疾人就业:“问题”的转移与政策隐喻[J]．西北大学学报(哲学社会科学版)，2019,49(4):74-88.
• [18]李鹏，李洪波，王娟．企业雇佣下残疾人就业行为研究——基于就业促进政策的演化博弈分析[J]．运筹与管理，2020,29(10):84-91.
• [19]李志伟，张志敏，薛婧一，等．社会企业:公益慈善创新与残疾人就业新机制[J]．残疾人研究，2024(1):33-44.
• [20]王三秀，刘丹霞．农村残疾人就业能力构建与就业援助困境应对[J]．青海社会科学，2017(1):115-122.
• [21]李艳，阿丽也·吾买尔，李长安．促进残疾女性高质量充分就业:机遇、挑战与对策[J]．残疾人研究，2024(2):39-46.
• [22]周春平．教育对提高残疾人就业机会及收入水平的影响——基于CHIP2013数据的实证研究[J]．残疾人研究，2018(1):58-63.
• [23]白先春，邓晓艳，宦颖洁．我国残疾人就业影响因素的实证研究[J]．残疾人研究，2018(2):92-96.
• [24]张小燕，管越，李森．户籍制度背景下我国残疾人就业影响因素分析[J]．人口与发展，2020,26(2):116-123.
• [25]陈成文，黄利平．从“制度阻滞”看促进残疾人社会参与的制度创新[J]．中州学刊，2021(11):78-84.
• [26]晏子，章晓懿．政策价值理念与政策工具错配了吗?——基于1978—2018年中国残障人士就业政策文本的实证分析[J]．人口与发展，2020,26(4):86-100.
• [27]张九童，王颖．论现代社会残疾人观在残疾人就业中的地位和作用[J]．残疾人研究，2017(1):55-60.
• [28]廖慧卿．交换、福利抑或挤占——残障人士的保护性就业[J]．社会学研究，2014,29(1):148-173.
• [29]易艳阳．残疾人辅助性就业服务链:结构、风险与治理[J]．残疾人研究，2021(4):70-79.
• [30]朱健刚，严国威．从庇护性就业到支持性就业——对广东省残疾人工作整合型社会企业的多个案研究[J]．残疾人研究，2019(1):48-57.
• [31]廖娟，葛婧也．何以融合?心智障碍者的就业排斥及纾解路径研究[J]．残疾人研究，2024(4):78-88.
• [32]徐宁，李艳，李长安．我国残疾人灵活就业:现状、挑战与政策建议[J]．残疾人研究，2023(1):79-86.
• [33]残疾人联合会．《关于发展残疾人辅助性就业的意见》释义[EB/OL].(2022-03-22)[2025-11-05]. https://www.cdpf.org.cn/hdjl/gjflfg1/jyfplzc/659775de69cc4475b7e5043e0f4fd14e.htm.
• [34]杨嵘均．论正式制度与非正式制度在乡村治理中的互动关系[J]．江海学刊，2014(1):130-137.
• [35]廖娟．残疾人按比例就业:实践发展与政策完善[J]．中国人力资源开发，2024,41(2):8-20.
• [36]张豫南，周沛．从“障碍”到“融合”:残疾人辅助性就业服务系统研究[J]．系统科学学报，2023,31(2):58-63.
• [37]刘佳怡．心智障碍者“双轮驱动”就业模式探析——以太仓市中德融创工场为例[J]．残疾人研究，2024(3):77-86.